在办公区域安装隐蔽摄像头是否侵权，关键在于安装方式、位置、目的及是否履行告知义务。企业虽有权基于安全管理需要在公共区域安装监控，但必须遵循合法、正当、必要原则，并明确告知员工。

本案中，北京市朝阳区人民法院认定某建筑装饰公司构成隐私权侵权，主要基于以下事实：

摄像头被伪装成烟感器，具有隐蔽性和欺骗性；

安装位置正对原告工位，定向拍摄个人工作区域；

原告长期独自使用该封闭办公室（可上锁、磨砂玻璃隔断），具备合理隐私期待；

公司未提前明示或取得员工同意；

员工处于哺乳期，日常需在办公室吸奶，涉及私密活动。

法院判决公司七日内销毁所有相关视频资料、出具书面道歉信，并赔偿精神损害抚慰金5000元。